Персонал



Компания

     Наша деятельность
     Персонал
     Заводы ТМК
     Новости ТМК
     Контакты

Продукция

     Общая информация
     Каталог продукции
     Качество
     Сделать заказ

Продукция со склада


Отзывы и благодарность


Недобросовестные плательщики


Вопросы-ответы



22.12.2011
ТМК произвела опытные партии обсадных труб с бессмазочным покрытием
Подробнее

28.11.2011
ТМК приняла участие в выставке «Металл-Экспо'2011»
Подробнее

15.11.2011
На Северском трубном заводе выпущена 11-миллионная тонна бесшовных труб
Подробнее



Вы довольны ассортиментом нашей продукции?






Стабильное и динамичное развитие компании есть прямое следствие симбиоза двух составляющих: высококвалифицированные сотрудники и продуманная концепция деятельности. Ведь давно уже не секрет, что один из рыночных принципов деятельности гласит: «На рынке конкурируют не товары, а организации». Ведь товар, по своей сути, есть материальное воплощение видения организацией потребностей рынка и конкретная форма его удовлетворения. А вышеозначенные параметры как раз задает и реализует персонал!

Конкретные приоритеты ТОО «ТМК-Казахстан» по развитию потенциала персонала:
-  создание условий для дальнейшего повышения профессионализма и самореализации сотрудников;
- поступательный рост оплаты труда, учитывающий личный вклад и профессиональную компетенцию работника, оценку личных результатов его деятельности по реализации поставленных задач;
- формирование и внедрение корпоративных методов и технологий управления персоналом компании;
- развитие принципов социального партнерства.

В целом, социально ответственная позиция компании способствует поддержанию благоприятного имиджа и улучшению деловой репутации ТОО «ТМК-Казахстан». Хорошее имя и правильно сформированная корпоративная культура позволяет привлекать и удерживать в компании самые лучшие кадры (см. подробнее о персонале).

 

Что для нас является основополагающим при решении поставленных задач?

 

Клиенты и партнеры – это основа нашего дела. Те с кем мы работаем и для кого мы работаем. Это наши друзья и наши судьи. Это наше будущее.

 

Сотрудники - это главный источник нашего развития. Квалификация, исполнительность и энергия наших сотрудников – главная составляющая нашего успеха.

 

Мы одна команда – деятельность нашей организации невозможна без взаимной искренней поддержки всех сотрудников, стремления к реализации общей цели и дальнейшего развития компании.

 

Репутация - это наша гордость и наша обязанность перед клиентами, поставщиками и потребителями нашей продукции. Репутацию нельзя купить, ее можно только заработать и бережно хранить.

 

Стремление к развитию – это наше кредо, наш источник энергии и уверенности в будущем. Этим мы интересны нашим клиентам и партнерам.

   
Разработано в компании
Интернет Решения